Pokud ano, pak hledáme právě tebe!

Ivana Chlubnová - HR manager

Co od tebe očekáváme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání strojírenského nebo technického zaměření
• praxi na obdobné obchodní pozici min. 2 roky
• zkušenost s řešením velkých investičních celků
• technické myšlení a schopnost rychlé orientace v problematice
• znalost anglického jazyka na úrovni středně pokročilý
• výborné komunikativní, organizační a obchodní dovednosti
• vysoké pracovní nasazení a proaktivitu
• řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat

Tomáš Polner - ředitel divize

Co bude tvým úkolem:

• akvizice nových klientů a rozvoj obchodních příležitostí
• řešení velkých investičních celků
• tvorba nabídek a prezentací pro zákazníky
• vedení obchodních a technických jednání v rámci ČR
• jednání se zahraničními investory a managementem firem
• udržování dlouhodobých obchodních vztahů se zákazníky a partnery
• budování a řízení sítě sub-distributorů
• spolupráce s marketingovým oddělením

Martin Pavlica - vedoucí servisního oddělení turbokompresorů a průmyslového chlazení

Co ti můžeme nabídnout:

• práci z home office a flexibilní pracovní dobu
• kvalitně vybavené služební auto, využití i pro soukromé účely
• pestrou pracovní náplň s vlastní organizací práce
• veškeré potřebné vybavení jako je notebook mobil, apod.
• zajímavé mzdové ohodnocení s prémiemi dle výkonnosti
• příspěvek na stravování i jazykové kurzy
• příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění
• bezúročné půjčky
• účast na firemních akcích
• kolektiv mladých energických lidí, kteří jsou vždy připraveni pomoci
• moderní pracovní prostředí s příjemnou atmosférou
• možnost profesního růstu s možností dalšího vzdělávání

a je toho ještě mnohem víc...